Il progetto

PACETRAINING è una buona prassi di Partenariato strategico, coordinata dall’AGENZIA DI FORMAZIONE PROFESSIONALE DELLE COLLINE ASTIGIANE finanziata nel 2017, che ha inteso contrastare la dipendenza che le persone con bisogni speciali sviluppano nei confronti della loro famiglia di origine. Ciò è stato fatto promuovendo la cittadinanza attiva del gruppo target attraverso l’acquisizione di competenze che possano essere utilizzate per il mercato del lavoro, che nel caso del progetto si è concentrato sul settore alberghiero e della ristorazione.
Il gruppo target diviene più indipendente e può essere in grado di guadagnare una fonte di reddito attraverso il raggiungimento di competenze secondo il proprio ritmo, con formatori qualificati.

Per raggiungere tale risultato è stato fondamentale progettare, pilotare e realizzare programmi di formazione specifici, che hanno promosso le loro capacità e hanno fornito loro competenze adeguate a renderli adatti e attraenti anche per i datori di lavoro. Il progetto quindi ha: sviluppato e pilotato un approccio globale per progettare e gestire percorsi formativi che hanno portato ad una possibile qualificazione nel campo del turismo, dell’ospitalità e della ristorazione (ma anche trasferibile ad altri settori professionali); identificato delle professioni le cui competenze e abilità minime possano essere svolte da persone con un potenziale cognitivo minore; progettato percorsi di qualificazione specifici, compresa l’identificazione dei risultati dell’apprendimento, il raggruppamento in unità formative e le procedure di valutazione, compreso il pilotaggio del modello di formazione (due volte durante la durata del progetto); fornito alla forza lavoro di formazione dell’UE (formatori/insegnanti) le competenze necessarie per svolgere i propri compiti con i gruppi target; pianificato una comunicazione specifica sul campo con il mercato del lavoro – costruzione di un ambiente favorevole alle future prospettive occupazionali per i gruppi target.

L’iniziativa si rivolge a studenti con bisogni speciali, formatori che lavorano a stretto contatto, che insegnano o sostengono persone con bisogni speciali, famiglie e parenti di persone con bisogni speciali e aziende che possano assumere o produrre un’offerta di lavoro per persone con bisogni speciali, ognuno ad un livello diverso.

Paesi Partner: Finlandia, Germania, Lettonia e Spagna.