Valorizzare il talento delle persone è il lavoro che ho scelto. All’insegnamento e la consulenza d’impresa ho aggiunto la creazione di un network nazionale che potesse creare opportunità e sinergie per una categoria che parte svantaggiata nel mercato del lavoro: le donne. Orientamento, bilancio di competenze, docenza e progettazione di interventi per sostenere le donne nei percorsi di carriera mi hanno portata a studiare modelli economici e culturali differenti, politiche attive del lavoro sviluppate da diversi paesi europei e approfondire buone prassi. Confrontarsi è necessario per crescere e sviluppare idee e progetti, conoscere realtà impegnate sugli stessi temi e condividere esperienze è fondamentale per elaborare strategie vincenti. I progetti Erasmus, insieme con tutti gli assi e le misure della programmazione UE, sono una opportunità unica da sfruttare al meglio per conoscere altre persone che ogni giorno lavorano sugli stessi temi che ci stanno a cuore e ci vedono impegnate.