L’Istituto comprensivo di Busca aveva grandi difficoltà nella relazione con l’Ente Locale e con le famiglie. Nel 2017 è partito il primo progetto Erasmus con scopo la formazione dei docenti e del personale nella direzione della creazione di una comunità educante, apertura al territorio, innovazione didattica e metodologica. La massiccia partecipazione dei docenti e degli ata alla mobilità (circa il 40% del personale) ha letteralmente cambiato la visione dell’Istituto: la scuola si è aperta al territorio, sono aumentati gli incontri di diffusione e di disseminazione. In particolare sono stati fatti numerosi incontri di presentazione con le famiglie (in genere conflittuali con la scuola), di coinvolgimento delle comunità non Italofone e con l’Amministrazione comunale. Riportando nella scuola le esperienze vissute durante le mobilità, abbiamo potuto riorganizzare gli organi collegiali aperti alle famiglie in un’ottica di maggior coinvolgimento.