L’accreditamento coordinato da ENAC è una buona prassi di mobilità transnazionale approvata nel 2020, giunta al suo progress report, che ha, ad oggi, realizzato: 88 mobilità brevi di cui 31 per partecipanti con minori opportunità e 16 che hanno utilizzato mezzi sostenibili di trasporto; 3 mobilità a lungo termine ErasmusPRO; 8 membri dello staff partecipanti ad esperienze di Job shadowing; 22 partecipanti in VET skill competitions .di cui 4 partecipanti con minori opportunità; 15 membri dello staff coinvolti in corsi e formazione; 6 esperti invitati presso il beneficiario; 2 incarichi di insegnamento o formazione. L’organizzazione beneficiaria ha apportato modifiche alla propria pianificazione relativamente ai tempi di implementazione. Nella relazione viene esplicitato che tutti gli obbiettivi prefissati dal beneficiario risultano raggiunti. L’organizzazione ha avviato una sinergia con tutti gli attori anche se non riuniti in consorzio riuscendo a supportare i partecipanti nell’acquisizione di competenze specifiche legate agli obiettivi formativi del piano Erasmus ottenendo miglioramenti relativi agli obiettivi pianificati. Viene evidenziato che le attività hanno avuto una ricaduta sui beneficiari in termini di visibilità e di eventuali ulteriori collaborazioni con altri attori. Infine, nella relazione appaiono misure sufficientemente utili a valutare l’impatto delle attività.