Laboratori interculturali per l’inclusione dei migranti è una buona prassi di Partenariati di cooperazione approvata nel 2021, coordinata da Studio risorse, che ha mirato a contribuire, con metodi e strumenti efficaci, allo sviluppo di un sistema comune dell’UE per la gestione dell’inclusione lavorativa dei migranti di paesi terzi che risiedono legalmente nell’UE e allo sviluppo della cultura europea dell’ospitalità e della solidarietà, attraverso la creazione e la sperimentazione di pratiche educative e interculturali rivolte ai datori di lavoro e ai migranti dell’UE. In particolare, gli obiettivi specifici sono: identificare e descrivere in un manuale i percorsi e i metodi per lo sviluppo delle competenze interculturali da parte dei datori di lavoro dei migranti; sviluppare le competenze interculturali dei datori di lavoro dell’UE, attraverso la creazione di programmi di studio adeguati alle esigenze individuate e su misura; sviluppare le competenze chiave e professionali dei migranti, attraverso corsi di formazione per l’inclusione lavorativa; implementare e diffondere l’uso della Carta blu UE, attraverso la produzione di linee guida sulle procedure per il rilascio e l’utilizzo da parte dei vari Stati membri; aumentare la capacità dei datori di lavoro e dei migranti qualificati di accedere e utilizzare la Carta blu UE, attraverso la creazione e l’uso dell’app Job&Intercultural. A tal scopo il progetto ha realizzato: un manuale sulla formazione delle competenze interculturali e socio-emotive, con la descrizione degli elementi sostanziali per stabilire una base teorica e metodi di formazione adeguati allo sviluppo delle competenze socio-emotive dei datori di lavoro e dei professionisti che lavorano con i migranti; un programma di formazione sulle competenze interculturali e socio-emotive rivolto ai datori di lavoro che lavorano con i migranti, basato sui concetti di interculturalità e intelligenza socio-emotiva; sviluppo di laboratori di formazione inclusivi sulle competenze chiave e professionali dei migranti. Il Clab ha previsto lo sviluppo di un programma di formazione su diverse competenze (linguistiche, civiche, informatiche e digitali, competenze personali di autostima e empowerment, competenze professionali) disponibile su una piattaforma sviluppata appositamente per le attività di apprendimento online (Learning Hub); linee guida per l’accesso alla Carta blu UE: documento in versione cartacea e digitale che raccoglie tutte le informazioni rilevanti per la sua diffusione nel sistema economico dell’UE; sviluppo dell’app Job&Intercultural, con la realizzazione e il collaudo di un’applicazione dedicata scaricabile dai principali store Apple e Google Play.

Paesi Partner:

Grecia, Spagna, Germania, Portogallo