Progetto

(E)Value è una buona prassi di Partenariati su piccola scala approvata nel 2023, coordinata da Mestieri Toscana, il cui obiettivo principale è stato quello di creare, sperimentare e validare un modello sostenibile, condiviso ed efficace per i percorsi di inclusione socio-lavorativa e per le attività di orientamento, formazione e inserimento lavorativo rivolte a soggetti vulnerabili. L’obiettivo è stato quello di valutare competenze personali, potenziale umano e occupabilità, contribuendo alla creazione di ambienti inclusivi orientati all’equità e all’uguaglianza. Il modello ha previsto strumenti per rafforzare le competenze degli utenti attraverso attività di profilazione, la definizione di piani d’azione individuali e l’attivazione di corsi di formazione, inclusa l’educazione digitale, al fine di offrire servizi più flessibili e centrati sulla persona. Tra i risultati perseguiti vi sono stati: l’aumento dell’occupazione dei partecipanti appartenenti ai gruppi target; la riduzione dei tempi di inserimento e reinserimento lavorativo; il miglioramento della soddisfazione degli utenti coinvolti; una maggiore corrispondenza tra le esigenze delle aziende e le competenze degli utenti inseriti nel mondo del lavoro.

Paesi Partner:

Malta, Spagna