Il Programma


Storie e buone pratiche

Formazione professionale
Inclusione e diversità

VALUE-ABLE

Il progetto

VALUE-ABLE, coordinata da Associazione Italiana Persone Down, è una buona prassidi Partenariati strategici finanziata in Erasmus+ nel 2019, che ha avuto l’obiettivo di abbassare l’alto tasso di disoccupazione delle persone con disabilità intellettiva (ID) in Europa. Tutte le persone con disabilità sono ad alto rischio di disoccupazione, ma le persone con disabilità intellettiva sono di gran lunga il gruppo più svantaggiato. I membri della rete del progetto sono aziende ricettive che includono persone con disabilità intellettiva nella loro forza lavoro. Al fine di affrontare la carenza di opportunità di lavoro per i cittadini europei con ID, l’obiettivo è stato quello di migliorare l’accesso dei cittadini europei con ID all’istruzione e alla formazione professionale e all’occupazione nel settore dell’ospitalità, attraverso una collaborazione di lunga durata tra agenzie di formazione professionale e datori di lavoro.

Obiettivi specifici sono stati:

  • migliorare l’accesso alle opportunità di formazione e lavoro nel settore dell’ospitalità attraverso la rete Valueable European;
  • aumentare la capacità degli enti di formazione professionale e delle aziende del settore alberghiero di operare in collaborazione per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità.

Tali obiettivi sono stati perseguiti attraverso l’elaborazione di:

  • un protocollo per il coinvolgimento delle grandi catene alberghiere/ristorative nella rete Valueable;
  • un protocollo di accreditamento per gli aspiranti fornitori di IFP Valueable con risorse didattiche annesse;
  • uno schema di formazione HACCP in un linguaggio semplice e adattato al profilo degli apprendisti e dei lavoratori con ID, in accordo con le aziende alberghiere e gli enti di certificazione;
  • una formazione elettronica per il personale dell’ospitalità sull’inclusione lavorativa delle persone con ID;
  • la partecipazione di 9 professionisti dell’istruzione e della formazione professionale, provenienti da 5 Paesi (Germania, Ungheria, Portogallo, Spagna, Turchia) ad un corso di apprendimento misto sull’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, che comprendeva un seminario a Roma e visite sul campo;
  • lo svolgimento uno stage nel proprio Paese da parte di 20 persone con ID ed all’estero per svolgere uno stage di tre settimane in un hotel della rete Valueable;
  • lo svolgimento di 2 webinar per manager di hotel e ristoranti appartenenti a catene alberghiere.

I risultati del progetto sono stati:

  • un protocollo per il coinvolgimento delle grandi catene alberghiere/ristoranti nella rete Valueable come facilitatori dell’inclusione lavorativa (già firmato da 5 catene);
  • un protocollo per rafforzare i partenariati tra i fornitori di IFP e le organizzazioni del settore alberghiero (12 IFP accreditati); un corso HACCP, in 7 lingue, disponibile gratuitamente su www.valueablenetwork.eu (testato da più di 100 persone con documento d’identità);
  • un corso di formazione elettronica per professionisti della formazione professionale, in 7 lingue, disponibile gratuitamente su www.valueablenetwork.eu. 

La rete Valueable è attualmente estesa a 7 Paesi europei e conta 130 membri.

Paesi Partner: Germania, Ungheria, Portogallo, Spagna, Turchia