Progetto

DITA, è una buona prassi di Partenariato Strategico approvata nel 2019, che è stata coordinata da Nerosubianco srl, con un partenariato transnazionale composto da: Austria; Belgio; Spagna; Portogallo e Germania, e che risponde al problema del gap di competenze digitali della forza lavoro italiana e europea.

La trasformazione digitale interessa, infatti, quasi tutte le aree di business delle PMI e la mancanza di profili professionali adeguati e la difficoltà di reperire programmi di formazione appropriati per aumentare la preparazione digitale della forza lavoro devono essere affrontate con la massima urgenza. In tale contesto, DITA ha risposto alle esigenze di: discenti (in particolare della forza lavoro) di accelerare l’accesso a opportunità di formazione qualitative e sinergiche sulla trasformazione digitale ed essere supportati nell’identificare quelle più appropriate; organizzazioni di formazione di aumentare la qualità dell’offerta formativa stabilendo connessioni formali internazionali con organizzazioni di formazione complementari.
Sono stati, pertanto, perseguiti quattro obiettivi specifici:

• identificare l’offerta formativa europea disponibile sulla trasformazione digitale e sull’industria intelligente e classificarla in base ai domini tecnologici digitali più rilevanti per l’industria;
• comprendere quali sono le priorità digitali, le industrie e i campi di applicazione maggiormente carenti in termini di competenze digitali e quali i curricula richiesti dalle PMI europee;
• innovare la risposta delle organizzazioni di formazione europea alla riqualificazione digitale e all’aggiornamento professionale, stabilendo schemi di cooperazione permanente tra le organizzazioni e programmi di formazione identificati;
• fornire uno strumento aperto e supervisionato (l’Atlante della formazione digitale), che raccoglie e mostra le opportunità di formazione sinergiche disponibili sulla trasformazione digitale.

I prodotti realizzati sono:

• rapporti sulla connessione di DITA alle strategie europee sulle competenze digitali;
• rapporto che identifica gli asset chiave dell’industria digitale in ogni Paese partecipante e pone le basi per stabilire sinergie e schemi formali di cooperazione tra organizzazioni formative sinergiche in Europa;
• lo strumento digitale di base, ovvero la Mappa interattiva dell’UE dei fornitori di formazione alla trasformazione digitale con 113 organizzazioni di formazione e 279 moduli di formazione;
• una relazione che fornisce: prove dei meccanismi di cooperazione stabiliti tra gli enti di formazione sinergici; strumenti di marketing e un piano di sostenibilità per ATLAS.

Paesi Partner: Austria, Belgio; Germania; Spagna, Portogallo